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    助跑新人拓展训练课程

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    费用预算:360/人起

    适合天数:1-3天

    适合人数:20-800

    车程预估:1h

    客户评价内容新颖,针对性强

    适合人群企业新进员工

    立即定制

    400-640-1110

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    • 方案特色
    • 行程安排

    方案特色

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    益升摆渡人新人融入课程秉承体验式学习圈理念,通过体验、发表、反思、总结、应用,激发新人的潜能,完成心态的转变。该课程结合国际上对于新人融入的心理学 和组织行为学研究成果,在摆渡人十多年体验式培训丰富经验的基础上,针对新人初入职的四个阶段、四个导向,将供职于企业期间模拟为一段职业旅程,与员工、企业共同面对问题、寻找解决途径。

    行程安排

    【第一部分】职业心态

    1、职业心态之AEIOU  2、职业心态的溯源  3、 职业心态之工作动力

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    【第二部分】沟通
    1、 什么是沟通
    2、 沟通的目标-周哈里之窗
    3、 沟通的交互作用原理
    4、 高效沟通的5W原理
    5、 沟通的闭环原理-沟通反馈的重要性

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    【第三部分】压力与情绪管理

    1、 压力的来源-压力与舒适度曲线
    2、 压力反映过程
    3、 如何管理自己的压力与情绪-情绪表达的三种方式

    IMG_0320.JPG【第四部分】感恩的心

    《生命之旅》《人生大拍卖》《视频赏析》
    重塑职场新人的价值取向、人生励志、感恩同事、感恩朋友、感恩公司

    IMG_0332.JPG【第五部分】时间管理

    1、 时间的重要性
    2、 时间管理给职场人士带来的压力
    3、 时间管理流程-如何记录和诊断时间、如何系统管理自己的时间
    4、 时间管理矩阵

    IMG_0343.JPG【第六部分】团队绩效

    1、 团队工作的基本流程
    2、 职能、责任、协作在团队工作中的重要性
    3、 团队决策的二种方法
    4、 如何提升团队工作绩效

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